Google+
Ξουλίδου Σταυρούλα - π.Βουλευτής Β' Θεσσαλονίκης
Get the Flash Playerto see this player.
Αρχική σελίδα arrow Ερωτήσεις arrow Ερωτήσεις arrow Εγκλωβισμένοι στη εκκρεμή διαθεσιμότητα των διοικητικών υπαλλήλων των Ιδρυμάτων Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης

Εγκλωβισμένοι στη εκκρεμή διαθεσιμότητα των διοικητικών υπαλλήλων των Ιδρυμάτων Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης

Παρασκευή, 18 Οκτώβριος 2013

ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ ΞΟΥΛΙΔΟΥ ΒΟΥΛΕΥΤΗΣ Β΄ ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ - ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΙ ΕΛΛΗΝΕΣ


18-10-2013

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς: τον Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης

τον Υπουργό Παιδείας και Θρησκευμάτων

Θέμα: Εγκλωβισμένοι στη εκκρεμή διαθεσιμότητα των διοικητικών υπαλλήλων των Ιδρυμάτων Τριτοβάθμιας  Εκπαίδευσης

Κύριε Υπουργέ,

Από τις 7/8/2013, ημερομηνία έκδοσης από το ΥΔΜΗΔ απόφασης που ορίζει τη διαδικασία και τα κριτήρια επιλογής για τη θέση σε διαθεσιμότητα, μέχρι σήμερα, που με νομοθετική ρύθμιση η οποία τροποποιεί τον Δημοσιοϋπαλληλικό Κώδικα, η μη απογραφή υπαλλήλου εντός της οριζόμενης προθεσμίας θεωρείται ειδικό πειθαρχικό παράπτωμα και ο υπάλληλος τίθεται αυτομάτως σε αργία, οι Διοικητικοί Υπάλληλοι των Ιδρυμάτων Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης ουσιαστικά «φωτογραφίζονται» και βρίσκονται ενόψει του προδιαγεγραμμένου υπηρεσιακού θανάτου τους.

Όπως γνωρίζετε, στις 11/9/2013 εκδόθηκε από τον Υπουργό Παιδείας απόφαση που ορίζει Επιτροπή Αναδιοργάνωσης Υπηρεσιών του ΥΠΑΙΘ με έργο τον έλεγχο της υφιστάμενης οργανωτικής διάρθρωσης, τον εντοπισμό υπηρεσιακών μονάδων με περιορισμένο αντικείμενο αρμοδιοτήτων κ.λπ., ενώ στις 17/9/2013 αποφασίστηκε η συγκρότηση Ομάδος Διοίκησης Έργου (ΟΔΕ) με αντικείμενο την εισήγηση Ειδικής Έκθεσης Τεκμηρίωσης προς τον Υπουργό Παιδείας. Ακολούθως το Υπουργείο Παιδείας  έδωσε στοιχεία στο Κεντρικό Συμβούλιο μεταρρύθμισης, σύμφωνα με τα οποία μόνο οκτώ ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα παρουσιάζουν πλεόνασμα.

Αρχικά λοιπόν, καταργήθηκαν συνολικά κλάδοι ή θέσεις κλάδων, χωρίς να ληφθούν υπόψη οι ανάγκες των ιδρυμάτων και στη συνέχεια εξαιρούνται κάτω από αδιευκρίνιστες συνθήκες κάποια πανεπιστημιακά Ιδρύματα ενώ η άνιση κατανομή στη διαθεσιμότητα φωτογραφίζει κάποια άλλα.

Κατόπιν των ανωτέρω ερωτάσθε, κύριοι υπουργοί:

  1. Γιατί η κατανομή των προς διαθεσιμότητα υπαλλήλων είναι τόσο άνιση; Τι κρύβεται πίσω από αυτή την επιλογή;

  2. Ποια είναι τα κριτήρια αξιολόγησης των Ιδρυμάτων Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης σε συνάρτηση με τις αποφάσεις περί διαθεσιμότητας των διοικητικών υπαλλήλων;

  3. Γιατί το υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων δεν δίνει στη δημοσιότητα τις διαδικασίες  και τα κριτήρια στη βάση των οποίων αποφασίζεται η διαθεσιμότητα και επιτρέπει να δημιουργούνται υπόνοιες για τη διαφάνειά τους;

Η ερωτώσα Βουλευτής


Σταυρούλα Ξουλίδου

Κοινωνική Δικτύωση

twitter

Φόρμα εγγραφής





Δεν έχετε λογαριασμό ακόμα; Δημιουργία λογαριασμού
Επισκέπτες: 763445
Έχουμε 1 επισκέπτη σε σύνδεση
Επιστροφή στην Κορυφή
Σχεδίαση - Ανάπτυξη Ιστοσελίδας
StauroulaXoulidou.gr - Copyright 2017